朱曉波
年初以來(lái)，我們按照省、市老科協(xié)關(guān)于加強(qiáng)基層老科協(xié)組織建設(shè)工作的總體要求，在縣鄉(xiāng)基層黨委的大力支持下，開(kāi)展了全縣老科技工作者隊(duì)伍基本情況大調(diào)查活動(dòng)。深入到全縣17個(gè)分會(huì)召開(kāi)座談會(huì)10次，走訪入戶42戶，網(wǎng)絡(luò)問(wèn)卷1268份。通過(guò)對(duì)全縣老科技人才隊(duì)伍狀況的分析，可以看到老科技工作者在樺南的建設(shè)發(fā)展中發(fā)揮了不可或缺的作用，但在人口老齡化的社會(huì)背景下，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、助推服務(wù)，也面臨著新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。
一、全縣老科技工作者隊(duì)伍現(xiàn)狀
據(jù)統(tǒng)計(jì)，2020年全縣老科技工作者協(xié)會(huì)共有會(huì)員356人，其中男271 人，女85人；具有高級(jí)職稱79人，中級(jí)職稱108人，鄉(xiāng)村具有一技之長(zhǎng)的各類能工巧匠54人；中共黨員 229人。
從身份職務(wù)看，從事教育、醫(yī)療者居多，農(nóng)林水牧、行政等其它專業(yè)人員次之，鄉(xiāng)村能工巧匠和專業(yè)大戶偏少，分別占老科協(xié)會(huì)員總數(shù)的32.6% 50.8% 16.6%。
從居住分布看，縣城居多鄉(xiāng)村較少，鄉(xiāng)村大部分退休老教師進(jìn)城居住或投奔子女定居外地；只有一小部分鄉(xiāng)村醫(yī)生、農(nóng)技人員留守居住，做一些力所能及的技術(shù)服務(wù)性工作。
從服務(wù)狀態(tài)看，退休醫(yī)護(hù)工作者市場(chǎng)需求量最大，據(jù)行業(yè)分類統(tǒng)計(jì)，全縣城鄉(xiāng)退休醫(yī)生返聘率達(dá)75.5 %；其它專業(yè)技術(shù)人員返聘或再創(chuàng)業(yè)的66.3%，教師、黨政干部從事社會(huì)服務(wù)的較少，分別占24.7% 和19.8%。
二、老科技工作者助推經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展概況
通過(guò)開(kāi)展大調(diào)研活動(dòng)，回望樺南建縣以來(lái)科技事業(yè)發(fā)展歷程，可以說(shuō)，科技是推動(dòng)樺南持續(xù)發(fā)展的不竭動(dòng)力，一代又一代的老科技工作者為樺南的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展做出了奉獻(xiàn)。
1、科研育種，創(chuàng)立了樺南糧菜種植新品牌。
荊山璞是上世紀(jì)五十年代農(nóng)民育種家。1955年，他63歲時(shí)成功選育了聞名全國(guó)的優(yōu)質(zhì)糧種——荊山璞大豆，以其夾厚、粒多粒大、高產(chǎn)的優(yōu)勢(shì)迅速在產(chǎn)區(qū)種植推廣，為我國(guó)大豆生產(chǎn)做出了巨大貢獻(xiàn)。1956年，光榮出席了全國(guó)農(nóng)業(yè)積極分子大會(huì)，受到了毛主席等黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人的接見(jiàn)。
孫斌在長(zhǎng)期觀察研究中成功繁育了“系選一號(hào)”優(yōu)質(zhì)水稻品種；該品種抗病耐寒、早熟高產(chǎn)，且米飯具有柔軟香甜、不回生等優(yōu)點(diǎn)，受到國(guó)內(nèi)外專家的贊譽(yù)。而今雖已年近六旬，但仍堅(jiān)持水稻育種科研，他帶領(lǐng)科研團(tuán)隊(duì)又成功地培育了鴻源1號(hào)、鴻源6號(hào)、鴻源15號(hào)等系列當(dāng)家品種。孫斌先后當(dāng)選為全國(guó)勞動(dòng)模范和全國(guó)人大代表，受到了習(xí)近平等黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人的親切接見(jiàn)。
此外，上世紀(jì)七八十年代，還有老科技工作者范春成功繁育推廣了白瓜新品種；新世紀(jì)以來(lái)，八浪鄉(xiāng)老農(nóng)民何長(zhǎng)友研究應(yīng)用了水稻防病新技術(shù)。這些農(nóng)民出身的老科技工作者為樺南糧菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展做出了巨大貢獻(xiàn)。
2、領(lǐng)辦產(chǎn)業(yè)，引領(lǐng)農(nóng)民走上了致富道路。
張學(xué)軍在2017年領(lǐng)辦的華騰食用菌有限責(zé)任公司入駐樺南，相繼建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化黑木耳吊袋大棚700棟，通過(guò)公司+基地+農(nóng)戶+合作社的模式生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，吸納全縣30多個(gè)村屯的農(nóng)民入社?？偣ぢ箻?shù)森經(jīng)常帶隊(duì)回訪，幫助解決菌棒應(yīng)用管理難題，實(shí)現(xiàn)了基地和企業(yè)有機(jī)對(duì)接。合作社平均每年吸納菌種生產(chǎn)、黑木耳采摘等季節(jié)性臨時(shí)用工1200余人，支出總計(jì)達(dá)700萬(wàn)元。此外，僅群英基地生產(chǎn)一項(xiàng)雇年工就達(dá)11萬(wàn)個(gè)，支付人工費(fèi)1350萬(wàn)元。
趙有利是駝腰子鎮(zhèn)上華村原黨支部書記，2007 年退休后栽種了當(dāng)時(shí)沒(méi)人敢種的沙棘果樹(shù)，他外出參觀學(xué)習(xí)、拜師學(xué)藝，終于掌握了沙棘栽種管理技術(shù)。五年的付出收獲頗豐，沙棘果暢銷的高額回報(bào)產(chǎn)生了強(qiáng)烈的外溢效應(yīng)，一人帶動(dòng)了全縣的一個(gè)產(chǎn)業(yè)。目前全縣栽種沙棘3.2萬(wàn)畝，并開(kāi)發(fā)了深加工產(chǎn)品，形成了“栽、管、藏”一體化，“產(chǎn)、加、銷”一條龍的發(fā)展模式，帶動(dòng)了320戶農(nóng)民增收致富。
楊立民自參加工作以來(lái)一直從事中草藥研究，退休后受聘久仙草中草藥公司技術(shù)總工，他傾盡全力、發(fā)揮所長(zhǎng)，在創(chuàng)辦中草藥合作社工作中，平均每年舉辦培訓(xùn)班6個(gè)，深入基地現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)210人次，幫助農(nóng)民掌握中草藥種植技術(shù)，帶動(dòng)183戶農(nóng)民發(fā)展中草藥種植。2021年，全省中草藥基地建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在樺南召開(kāi)，楊立民的現(xiàn)場(chǎng)介紹，受到了省內(nèi)外專家的一致好評(píng)。
除此之外，在退休技術(shù)農(nóng)民的助力下，八浪香瓜、樺南鎮(zhèn)棚菜、明義黃牛等種養(yǎng)植(殖)項(xiàng)目也得到了長(zhǎng)足發(fā)展。
3、服務(wù)群眾，助推國(guó)家級(jí)文明縣城建設(shè)。
2020年，樺南縣跨入了國(guó)家文明城市行列。在爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)中，老科技工作者發(fā)揮專長(zhǎng)、助力發(fā)展，為樺南文明城市建設(shè)進(jìn)檔升級(jí)做出了貢獻(xiàn)。
李川是縣中醫(yī)院院長(zhǎng)、主任醫(yī)師。退休后受聘宏安醫(yī)院院長(zhǎng)，他一直堅(jiān)持病患至上的工作理念，言傳身教、精益求精，把自己多年積累的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)毫不保留地傳授給年輕醫(yī)生。他還注重管理、嚴(yán)格要求，加強(qiáng)醫(yī)風(fēng)醫(yī)德規(guī)范，樹(shù)立新型醫(yī)院形象。在他的帶領(lǐng)下，宏安醫(yī)院受到上級(jí)醫(yī)政醫(yī)管部門的表彰和城鄉(xiāng)居民的認(rèn)可。
王景云、董長(zhǎng)林都是駝腰子鎮(zhèn)政府退休干部，現(xiàn)任老科協(xié)分會(huì)長(zhǎng)。幾年來(lái)，在鎮(zhèn)黨委、政府支持下，重點(diǎn)從事農(nóng)民文化宣傳工作，組建農(nóng)民小劇團(tuán)，深入到全縣農(nóng)村巡回演出，用農(nóng)民喜聞樂(lè)見(jiàn)的方式，弘揚(yáng)特色社會(huì)主義文化。2020年他們編演的群口快板《點(diǎn)對(duì)點(diǎn)兒》等小節(jié)目在央視網(wǎng)絡(luò)春晚上播出，展示了樺南農(nóng)民的嶄新精神風(fēng)貌。
劉忠福、邢文學(xué)是縣政府局機(jī)關(guān)退休干部，分別任老科協(xié)交通、教育分會(huì)長(zhǎng)。多年來(lái)一直聯(lián)手制作小視頻，在《中聯(lián)在線》、《鳳凰》等網(wǎng)站上發(fā)表彩視175篇，美篇150篇，其中篇目播放量最高達(dá)160萬(wàn)次，被北京彩視中心評(píng)為制片達(dá)人、黃金獎(jiǎng)?wù)芦@得者，受到了省內(nèi)外業(yè)界的高度贊揚(yáng)。
三、老科協(xié)組織建設(shè)面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇
老科協(xié)是黨委領(lǐng)導(dǎo)下的社團(tuán)組織。幾十年來(lái)，老科技工作者愛(ài)黨愛(ài)國(guó)、無(wú)私奉獻(xiàn)，在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中助力作用日趨凸顯。但在老齡人口逐年增多、人口流動(dòng)頻密、社會(huì)生活不確定因素增加的特定環(huán)境下，老科協(xié)如何改革創(chuàng)新、順勢(shì)而為，有效發(fā)揮資源潛力，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)，在組織建設(shè)中必須考慮到以下幾點(diǎn)：
1、破解老科技人才短缺難題，助力服務(wù)“三農(nóng)”大勢(shì)。在調(diào)研中我們看到，由于人口外流嚴(yán)重，老科技人才在鄉(xiāng)村已是鳳毛麟角，除一部分隨子女南遷出省外，其余退休教師、鄉(xiāng)村干部和能工巧匠基本都家居縣城。農(nóng)民企業(yè)陷入科技人才進(jìn)不來(lái)、留不住的兩難境地；種養(yǎng)植（殖）因防疫不及時(shí)，絕產(chǎn)、死亡現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生；居家留守老人智能應(yīng)用沒(méi)人幫，通訊、乘車、購(gòu)物沒(méi)人管問(wèn)題已近常態(tài)。因此，要抓住鄉(xiāng)村振興機(jī)遇，筑巢引鳳、招賢用能，實(shí)現(xiàn)人才振興，為深化老科技人才服務(wù)社會(huì)創(chuàng)造條件。
2、搭建老科技人才服務(wù)平臺(tái)，助推社會(huì)事業(yè)均衡發(fā)展。在對(duì)老科技人才發(fā)揮助力作用的對(duì)比分析中，我們明顯地感覺(jué)到，退休醫(yī)務(wù)工作者社會(huì)需求量大，返崗人員多，可由市場(chǎng)自行調(diào)節(jié)；而事業(yè)技術(shù)干部、國(guó)家公務(wù)員退休居家者居多，從事公益服務(wù)者少，尚需黨委政府出臺(tái)政策措施，搭建老科技服務(wù)平臺(tái)。如縣委組織部門制定了社區(qū)老齡黨支部書記聘任制、城鄉(xiāng)基層黨委政府施行的公益事業(yè)專管人員聘用制，都為老科技工作者助力服務(wù)進(jìn)行了有益的嘗試和探索。
3、加強(qiáng)老科技人才隊(duì)伍建設(shè)，拓寬服務(wù)社會(huì)新渠道。
我國(guó)已經(jīng)進(jìn)入人口老齡化社會(huì)，隨著青壯年勞力的逐漸減少，老年特別是老科技工作者延遲退休勢(shì)在必行；實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，社會(huì)化養(yǎng)老、以老養(yǎng)老都為老科技工作者服務(wù)社會(huì)提供了廣闊的活動(dòng)空間。因此，要站在未來(lái)高質(zhì)量社會(huì)發(fā)展的高度謀劃老科技人才隊(duì)伍建設(shè)工作，充分發(fā)揮老科協(xié)的橋梁和紐帶作用，積極爭(zhēng)取黨委政府支持，為老科技工作者助力社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)烤€搭橋。
（作者系樺南縣老科協(xié)會(huì)長(zhǎng)）